多彩城公司召开正风肃纪集中教育整顿活动阶段性总结部署和警示教育大会
为深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移落实全面从严治党主体责任，坚持以严的主基调正风肃纪，持续巩固风清气正的良好政治生态，为公司高质量发展提供坚强保障。12月30日，多彩城召开了正风肃纪集中教育整顿活动阶段性工作安排部署和“一案一整改”警示教育大会，公司党委书记、董事长付玮玮出席会议并讲话，公司党委副书记胡学胜主持会议，公司领导班子、各部室负责人及子公司负责人参加。
会议指出，今年是集团“正风肃纪年”，正风肃纪集中教育整顿活动进入第三阶段以来，“集中攻坚、整改落实”目标扎实有序推进，取得积极成效。一是集中攻坚、抓好问题整改落实，公司共查找问题57项，7个支部共查找问题158项，252名个人开展了自查，共查找问题1409项。廉政风险排查防控措施落实方面，公司党委共排查52项、13个部室共排查问题128项、7家子公司共排查问题62项、223名个人开展了风险点排查，共排查问题1081项。二是抓好“细致查”，认真开展监督检查。公司开展监督检查34次，下发督办函和工作提示函95次，采取提醒谈话、扣减绩效、调整岗位等组织处理方式处理40人次。三是纪律作风建设不断强化。各部室、子公司、党支部不断健全完善党风廉政建设体系，紧盯权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范。
会议强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。公司上下要进一步提高政治站位，持续推进正风肃纪常态化长效化，加强作风建设不懈怠，打好作风“攻坚战”。一是要转作风抓落实，层层压实责任，对发现的问题立即整改，做到抓落实、办实事、求实效。二是要转作风抓执行，持续强化日常监督，驰而不息纠正“四风”问题，将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。三是要转作风强纪律，加强督促检查，切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题，以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当，把发扬钉钉子精神和问责问效相结合，引导党员干部敢于负责、敢于担当，扑下身子、真抓实干。
会议强调，要强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，努力使党的纪律真正成为公司党员干部共同遵守的行为准则、奉为圭臬。重点是运用好执纪监督问责的“四种形态”，严肃监督执纪问责，加强经常性监督检查，开展重要岗位和关键环节廉政风险防控，持续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理，全覆盖、多形式、正反面开展党风廉政教育，引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是持续落实鼓励广大干部职工新时代新担当新作为意见精神、容错纠错机制，为干事者鼓劲、为担当者撑腰，有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题，确保公司各项事业生机勃勃、永续发展。
在集体观看有关警示教育片后，与会人员纷纷表示，要以违纪违法典型案例为镜鉴，进一步受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧，增强拒腐防变的自觉性和坚定性，使忠诚核心始终成为最鲜明的政治品格，成为多彩城公司政治生态最鲜明的政治底色，以清风正气护航干事创业，厚植高质量发展根基，为多彩城高质量发展贡献力量。
