多彩城公司“五抓五促”扎实推进“两委”换届筹备工作
为加强多彩城公司“两委”换届筹备工作，切实增强基层党组织的政治责任感和历史使命感，公司党委充分认识“两委”换届的重要意义，把换届工作放到贯彻党的二十大精神、落实集团“七大重构”“九大行动”战略部署、推进公司旅游产业化高质量发展的大局中来谋划，周密安排部署，精心组织实施，落实“五抓五促”扎实推动“两委”换届工作落到实处。
一是抓组织领导，促落实落细。为统筹协调“两委”换届各方面工作，及时成立以党委书记为组长的筹备工作领导小组，领导小组下设7个工作小组，在领导小组统筹调度下拟定公司《党委换届选举工作实施方案》《党员大会工作方案》《换届选举办法》等相关材料，召开党委会审议通过相关方案和决议，并按照《方案》步骤开展“两委”换届工作。为使换届工作扎实有序开展，公司党委还专门抽调相关部室6名骨干人员组建“两委”换届工作专班，负责协调联络7个工作小组，与各小组沟通交流、互通有无，密切配合各项工作开展。
二是抓理论学习，促思想融合。为统一换届思想，党委通过党委会、理论中心组学习会议及谈心谈话等开展换届专题学习，促进思想融合。集中学习最新版《中国共产党章程》及《中国共产党基层组织选举工作条例》等文件，要求各级党组织和党员干部要切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化政治理论学习，学深悟透换届选举相关文件精神，做到学以致用，指导工作开展。党委书记专门就抓好换届工作与党委班子成员和相关人员谈心谈话、统一思想，规范有序开展选举。
三是抓人才筛选，促质量提升。党委按照“对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁”的要求，统筹人事安排工作小组积极对接集团党委组织部，严格对照标准开展“两委”委员候选人初步人选的民主推荐、考察等工作。
四是抓统筹协调，促扎实开展。为确保换届工作秩序不乱、工作不断，筹备工作领导小组多次召开专题会议研究讨论筹备过程中遇到的困难和问题，召开“两委”换届工作专题筹备会，听取党员大会筹备情况汇报，认真仔细对各项工作材料进行一一审核，并就换届时间、地点、参会人员等信息进行核实。党委书记对换届选举各阶段工作流程、时间节点和注意事项作了强调，要求各小组要高度重视、行动迅速，向上积极与集团指导组做好沟通对接，落实各环节工作要点和有关要求，向下及时对各支部开展培训，指导各支部做好分组讨论准备，确保各环节不出纰漏，保证换届选举规范有序。
五是抓纪律规矩，促规范有序。换届纪律“十严禁”既是底线，也是带电的“高压线”，党委严格换届纪律“十严禁”。结合党史学习教育和正风肃纪集中教育整顿活动，利用党委会、支部党员大会、主题党日等加强换届纪律“十严禁”集中学习教育，将换届“十严禁”总结提炼，印制《换届十严禁》小卡片300余份，分发到全体党员干部及广大职工手上，要求全体人员熟读记牢，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。11月23日组织党员干部职工56人赴王武监狱开展了廉政警示教育主题党日活动，引导广大党员干部职工吸取案例教训，严守纪律规矩，为换届选举营造风清气正的政治生态环境。另外，拟在召开党员大会之前，再召开一次警示教育大会，观看换届警示教育片，签订换届承诺书等。
“两委”换届选举意义重大，多彩城公司党委将严肃工作作风，严守工作纪律，坚持“五抓五促”，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到党中央、省委及集团党委对换届的安排部署上来，以对组织、对事业、对干部工作高度负责的精神，扎实推动公司“两委”换届选举工作顺利开展、圆满完成。
