办公室：主要职责为董事会事务管理、政策研究、行政后勤管理、公文管理、会务管理、行政督办、档案管理、保密管理、公共关系管理、新闻宣传、信息化管理、信访维稳。

党委组织部：主要职责为党建工作、党委会议管理、干部管理、企业文化管理、统战、意识形态、国防教育、乡村振兴以及工会、团委日常管理。

纪检监察室：主要职责为监督检查、信访受理、线索处置、案件审查审理。

人力资源部：主要职责为人才管理、组织管理、绩效管理、薪酬福利管理、培训管理、招聘管理、员工关系管理。

财务管理部：主要职责为财务分析、会计核算、财务预决赛、资金管理、银企关系协调、融资管理、税务筹划、债权债务管理、成本费用管理、资产管理（价值形态），垂直财务管理体系建设。

运营管理部：主要职责为资产管理（资产盘点、资产盘活、资产处置）、产（股）权管理、目标管理、经营数据分析、经济运行调度、安全环保生态管理、制度流程建设、品牌商誉管理、子公司管理。

法律合规部：主要职责为法务管理、合同管理、合规管理、内部控制、授权管理、风险管理、经营审计、工程审计。

规划发展部：主要职责为项目规划、战略合作、投资管理、土地资源储备、项目前策立项、地产配套资源整合、项目报规报建、项目价值管理。

开发管理部：主要职责为建设项目的计划及实施管理、统筹调度、全程管控、项目开发督办督查、招标采购管理。

成本控制部：主要职责为项目成本管理、编制成本计划、成本过程监控、项目预决赛。

设计品控部：主要职责为项目设计、产品研发、景观设计、标准体系建设、品控管理、项目形象管理。

工程管理部：主要职责为工程建设管理，项目建设的安全、质量和进度管理，现场监督检查，项目竣工验收管理。

营销中心：主要职责为市场研究、推广策划、物业管理、品牌塑造、客户管理。